天津红桥区代办劳务公司派遣许可查询 品牌效应
五、拒不进行登记备案的，有什么处理措施？
派遣单位未在规定期限内备案的，按照《天津市就业促进条例》规定由人力社保行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处以一万元罚款。企业不按照规定接受年度检验的，由工商部门按相关规定处理。
四、按照《天津市劳务派遣管理办法》如何进行登记备案？提供什么材料？
派遣单位在工商登记起照后10日内，应当向坐落地区县人力社保部门提出备案申请，经审查合格的，取得人力社保部门颁发的《劳务派遣单位登记备案证书》。对取得《劳务派遣单位登记备案证书》的劳务派遣单位，人力社保部门将向社会公告。人力社保部门每年还要对备案单位进行复核，对从业企业能力状况进行监管。
派遣单位办理登记备案除提供工商登记注册相关材料外，还应提供具备职业指导、人力资源管理和社会保障方面职业资格专职管理人员名册；劳务派遣协议；劳务派遣人员名册；劳动合同；社会保险申报缴费和工资发放情况，以及人力社保部门需要的其他材料。
二、《天津市劳务派遣管理办法》主要制度是什么？
《天津市劳务派遣管理办法》核心市实施“四备案、三相同、二统一”的管理办法。
六、派遣单位如何进行就业登记备案？不登记的有何处罚？
按照《天津市劳务派遣管理办法》规定，派遣单位自招工之日起30日内，到人力社保部门为所招用的劳动者办理招工备案、就业登记和劳务派遣协议备案等手续。
逾期不办的，按照《天津市就业促进条例》予以处罚。
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