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灵活用工可以实现灵活支付,就像滴滴Uber与司机的合作模式,可以是按月结算,也可以即时结算,因此灵活支付,不等于灵活用工,它仅仅是一种支付方式。
同时我们可以看到,无论是兼职还是小时工,它其实是一种相对灵活的劳动关系,但是这种劳动关系无法转化成一种服务的方式。
企业直接用小时工直接用兼职会比较灵活,但没办法实现灵活用工的价值。
薪行家提供的解决方案, 相关法规依据为国家税务总局《委托代征管理办法》、《人民共和国税收征收管理条例》
薪行家(烦薪事,找薪行家) 为O2O、兼职服务、个人代理、社交电商、物流仓储、设计众包等存在灵活用工模式的企业提供: 佣金代发,个税代缴的解决方案,可提供6%发票用于进项抵扣,为个人提供税后收入,有效降低企业税负,合法合规