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塞尔维亚 |
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团队一对一服务,专注求职者出国就业,为求职者提供的简历服务。2、加强在线学,技能这个时期是我们充实自己,好好学的好。瀛洲为每位出国求职的求职者提供面试培训,帮助外企顺利通过面试。 另外,部分企业考虑到外地员工不上班,所以更倾向于招聘本地员工。所以在这种情况下,国内的就业市场也会受到很大影响,会出现僧多粥少的现象。年前待业、辞职、跳槽的人,以及即将的生将会挤在一起,少数职位的竞争压力将会更大。 如果您想出国劳务(派到、的劳务人员称研修生),请认真阅读一下,它可以帮助您了解关于出国劳务的规定、程序和注意事项,解决在出国中或者在国外劳务期间遇到的各种困难,防止上当受骗,更好地自身的权益,体现劳务人员良好素质和形象。新西兰签证类型:工作签证
三、合同期限:合同首签两年,可续签两年。
四、招聘工种:
食品厂:包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工
农场:果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。
奶粉厂:普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。
建材厂:油漆工、焊工、打磨工、。
五、福利待遇:
1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB;工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB;(均为税后保底),每周结算并发放工资。
2、奖金、福利,及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
4、每天工作8小时,一周工作5天,加班按平常1.5倍计算。
5、根据个人,每年有15天带薪年假(回国往返雇主报销)。
6、合同期内由雇主免费提供食宿,宿舍配有空调。
六、招聘要求:
1.年龄要求20-55周岁。
2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。
3.健康,无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。
4.无对应滞留史,国内外无犯罪记录。
以为例,一般是2-4万元。交纳各种费用一定要索取并保存好,作为一旦发生纠纷解决和处理问题的依据。注意:根据规定,不能收取任何形式的履约(押金),向您收取押金,请保管好证据,向省商务厅投诉。 对于员工招聘的、、工作也会有更高的要求。目前仍在等待解除的台,期也收到不少意向客户的。萎靡的国内经济形势已成为必然,不少远见卓识者,趁机选择自己心仪的项目,材料,申请签证。 为什么还有人愿意到国外工作。。受影响,国内就业形势严峻,餐饮、旅游、、房地产等行业受到冲击,建筑、行业也受到波及。不但复工困难,业务量也在,一些企业采用了停工等来削减成本。根据有关资料显示,爆发后,企业总体的招聘规模呈下降趋势,更多企业已经降至10人以下。
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