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成都某国企招聘 人力资源部副部长
工作职责：
1．负责公司的人力资源规划和组织设计，制定并执行公司的人力资源战略、政策和流程；
2．负责招聘相关工作，制定岗位描述、招聘计划和招聘流程；
3．协助上级领导制定薪资改革、绩效考核等方案，分析岗位薪资水平和市场薪资水平；
4．制定企业培训计划和培训制度，开展员工培训等相关工作；
5．协调各部门之间的关系，为公司的发展提供战略指导和人才保障；
岗位要求：
1．本科及以上学历，，人力资源管理及相关；
2．3-5年以上人力资源管理工作经历；
3．具备市行业趋势和人才需求等方面知识的能力；
4．具有良好的组织能力、团队协作精神、沟通能力和协调能力；
5．具备良好的语言表达和沟通技巧，熟练掌握办公室软件、人力资源信息管理系统和国家法律法规等；
薪资待遇：综合年薪14+左右，五险一金、绩效奖金等其他国企福利待遇
安全工程师 1w--1.5w
岗位职责:
1、本及以上学历，工民建、水工、水工建筑、施工、安全工程等，工程师及以上技术职称；具有全国注册安全工程师证书；
2、具有5年以上水利水电工程建设安全生产管理工作经验；
3、熟悉生产管理法律、法规；熟练掌握OFFICE等常用办公软件，较好的计算机处理文函能力；
4、身体健康，能够适应长期出差工作；
地址：成都温江区政和街8号A座
作息时间：早九晚六，入职购买六险一金，包吃包住，一年休假60--90天；
地址：成都温江区
作息时间：早九晚六，入职购买六险一金，包吃包住，一年休假60--90天；
新能源总承包项目设计工程师 1-1.5w；
岗位要求：
1、本科以上学历，45岁以下，中级及以上工程师职称；
2、5年以上新能源项目经验，参与过1个完整的新能源项目（路上风电、海上风电方向）前期规划设计；
3、对接上级项目设计部门，参与现场规划、勘察、招投标等工作。
4、能适应一定程度的出差；
地址：成都温江区政和街8号A座
作息时间：早九晚六，入职购买六险一金，包吃包住，一年休假60--90天；
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