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本公司拥有《人力资源服务许可证》《劳务经营许可证》《AAA信用单位》实力雄厚欢迎各大前来合作
项 目众多不能全部写在上面，欢迎来 电咨询
巧克力厂：包装工 、货运司机、清洁工、普工（月薪3万；货运司机月薪3.5万，清洁工月薪2.5万）
农场：搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机、清洁工（月薪3万；叉车司机、货运司机月薪3.5万，清洁工月薪2.5万）
家政中医类：家政清洁工、华人保姆、推家政中医类：家政清洁工、华人保姆、推拿师、针灸师（清洁工/保姆3万；推拿师/针灸师月薪3.5万）
餐厅：川菜厨师、粤菜厨师、食堂厨师、食堂杂工、帮厨、切配、面点师、串烧员（厨师、面点师月薪3.5万-2.5万）
主要项目(商务司机、 工厂、食品厂、农场、牧场、餐饮，家政，建筑)
家政项目(保姆、 陪读、保洁、保安、夫妻别墅看管)
餐饮项目(面点师、厨师、后厨帮厨、后厨切配、服务员、清洁工)
工厂项目(农场工人牧场工人养殖人员工长建筑工人，食品厂工人)
技工/普工(普工、木工、水电工、焊工，钢筋工，瓦工，水泥工。钢筋工，技工，工，维修工，管道工，钳工，染工，操作工，包装工，洗车工，电梯工、货车司机、叉车司机)
国家介绍：
以色列国号全名以色列国（英语：State of Israel）是一个位于西亚黎凡特地区的国家，位于地中海的东南方向，北靠黎巴嫩、东濒叙利亚和约旦、西南边则是埃及。以色列在1948年宣布立，2012年12月人口已超过798万，主要来自犹太人族群，犹太人601万人，也是世界上以犹太人为主体的国家。以色列的科学家在遗传学、计算机科学、光学、工程学以及其他技术产业上的贡献都相当。以色列的研发产业中的是其军事科技产业，在农业、物理学和医学上的研发也相当。
工作地点：阿什杜德
招聘工种：木工、瓦工、钢筋工各32名、水电工18名、焊工15名
一、招聘要求：
1、男性、年龄55周岁以下
2、有2年以上相关工作经验者
3、身体健康，无先天性疾病及传染病
4、具有相关技能证书
二、工作时间及待遇：
1、每天工资：1400元人民币-1700元人民币，（保底月薪3.3万人民币.高可拿5万人民币）.每周工作六天（周日至周五）每天工作10小时，10小时以外算加班、工资月结。节假日休息。每年可享受少七天的带薪回国休假，往返机票由公司承担
2、公司提供住宿，自己支付生活费。
3、提供免费工伤、医疗保险。
工作地点：阿什杜德
招聘工种：纸厂包装工、纸厂裁剪工、搬运工
一、招聘要求：
1、男女不限、年龄55周岁以下
2、有相关工作经验
3、身体健康，无先天性疾病及传染病
4、国内外无犯罪记录
二、工作时间及待遇：
1、综合月薪2万人民币.高可拿3.8万人民币，每月少工作26天. 每天10小时， 10小时以外算加班、工资月开、每周休1天、加班1.5--2倍。每年可享受少七天的带薪回国休假，往返机票由公司承担。
2、用工方提供吃住.
3、提供免费工伤、医疗保险。
新西兰是正规的工作签证，工作多为建筑类，因为新西兰本地的建筑工作较多，需要的是有技术含量的，比如木工、电焊工、钢筋工、地板安装工等；薪资大概在3万元-4万元，因为工资高，所以相对办理费用也较高。
签证类型：工作签证
项目工作地点：瑞士
一、招聘岗位：
中餐厅厨师、帮厨
1.建筑类：木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、焊工（高压焊工）、架子工、管工、钳工、小工等。
2.管理人员：施工员，安全员。
3.司机类：自卸车驾驶员，叉车驾驶员。特种车驾驶员（塔吊、挖机。）
招聘要求：
1、男女不限，学历不限，年龄20-55岁之间
2、人品正直，性格温和，无犯罪记录
3、工作认真积极，愿意接受必要的培训，有团体精神，服从管理，服从雇主的工作安排
4、身体健康，无先天性疾病及传染病
5、帮厨要求3-5年相关工作经验
6、主厨要有5年以上工作经验，并且有相应资格证书
7、无他国非法滞留史
福利待遇：
厨师综合月薪3700瑞士法郎-4300瑞士法郎，折合人民币2.5万-3.0万。帮厨综合月薪3000瑞士法郎-3500瑞士法郎折合人民币2.0万-2.5万）
1.建筑技术工人综合月薪3700瑞士法郎-4300瑞士法郎，折合人民币2.5万-3.0万。高压焊工综合月薪4000瑞士法郎-4600瑞士法郎，折合人民币2.7万-3.2万。小工综合月薪3000瑞士法郎-3500瑞士法郎折合人民币2.0万-2.5万。
2.管理人员综合月薪4500瑞士法郎-5000瑞士法郎，折合人民币3.0万-3.5万。
3.司机综合月薪3500瑞士法郎-4000瑞士法郎，折合人民币2.4万-2.7万，叉车驾驶员综合月薪3200瑞士法郎-3700瑞士法郎，折合人民币2.2万-2.5万，特种车驾驶员综合月薪3700瑞士法郎-4300瑞士法郎，折合人民币2.5万-3.0万。
1、根据工作表现，老板会有涨薪
2、工作时间：每天工作8小时，每周工作6天，加班按照1.5倍计算。
3、其他待遇：用工方提供医疗及意外保险，公共假期、病假、年终假等依瑞士法律有关条约而定。凡是已在瑞士工作的劳工，保险统一由用工单位和机构提供。
4、每年14天带薪年假，往返机票雇主承担
合同期：二年（二年合同期满后可再续签二年合同）
