关键词 |
唐山劳务工签,劳务工签-打工安全吗,劳务工签-公司靠谱吗,劳务工签-打工安全吗 |
面向地区 |
全国 |
国家介绍：
大韩民国简称“韩国”。韩国位于东亚朝鲜半岛南部，总面积约10万平方公里（占朝鲜半岛面积的45%），主体民族为韩民族，通用韩语，总人口约5164万。 [1] 首都为首尔。
工作地点：釜山
招职位： 船舶及汽车用蓄电池各工序操作岗位（会社安排培训确定）操作工/普工
招要求：男女不限，年龄18－50岁之间；夫妻可提供夫妻房间。人品正直，性格温和，无犯罪记录
工作认真积极，愿意接受必要的培训，有团体精神，服从管理，服从雇主的工作安排；无技术限制；身体健康，无先天性疾病及传染病；
福利待遇：
收 入: 税后工资2万元。加班按照基础工资1.5倍计算，根据工作表现，老板会有涨薪；
工作时间：每天工作8个小时、每周工作6天。
其他待遇：雇主免费提供食宿，并履行代缴税义务，免费提供个人医疗保险；
每年14天带薪年假，往返机票雇主承担；其他待遇：福利待遇及节假日按照韩国当地法规执行。
报名材料：
详细中文简历一份；近期2寸白底彩色照片4张；护照通知后在提供；
身份证正反面复印件；全身生活照扫描件一张；户口簿复印件（每一页）；
结婚证复印件；体检证明（等通知再体检）
签字类型：E-9（4年工作签证）
新加坡无资本流动管制，在汇出时不存在手续上的障碍。
每年的带薪假期多少天？一共多少钱？劳务人员工作满6个月以上后，
享有每年带薪假期14天。该年假按计时工资每月800新币标准，折算为现金，每年一次，发给劳务人员。
劳保用品有哪些？日常生活用品公司提供哪些？公司提供全套安全防护配备，
包括批准的安全课程、安全帽、工作服、反光背心、全身式安全衣、安全靴、防水雨靴、手套、护目镜、耳塞、防尘口罩等。
有薪假期
雇员除了每年8天的公共假期以外，在工作满12个月后，可以得到至少2个星期的有薪年假。
不论年假是一次放还是分两次放，除非得到雇主的许可，否则在有资格放年假之后的十个月内放假。
无论是全职或兼职的雇员，都满足以下三个条件，才能享受有薪的公共假期和年假：
被雇佣了少三个月。
在假期前的四个工作周内，少工作了12天。
在假期的前后都有正常上班。
在这儿有听说有人圣诞节前抱病上班，不敢请病假，就是为了能够享受带薪的圣诞假期。
另外，如果你没有享受年假的话(经雇主同意)。那么雇主在年底多付给你今年年薪的4%，作为对你年假的补偿。
注意：如果你未工作满一年，即使是连三个月的试用期都没有过，就辞职或被解雇，雇主也多付你所有应付你薪水(包括已付和未付)的4%，作为对你年假的补偿。
全国劳务工签热销信息
站内来访
