服务项目 |
人事代理外包公司 |
面向地区 |
全国 |
代理招聘的服务内容是什么?
1、为企业提供符合企业岗位需求的简历,并邀约到企业面试;
2、可以为企业提供和实施一次性的整体招聘方案;
3、为企业建立和维护动态人力资源库。
基本内容
1、人力资源规划,即人力资源需求供给分析等等;
2、招聘筛选,猎头,选拨录用适合企业发展的人才;
3、薪酬福利保险,制度工资福利制度并执行,激励员工努力工作;
4、绩效考核,考核员工表现,从而为培训、薪酬、晋升等提供依据;
5、培训,调查培训需求,制定培训计划,提升员工素质,满足工作需要;
6、劳动关系管理,处理劳动合同以及员工关系;
7、人员调配,综合掌握人员信息,把正确的人用到正确的岗位上;
8、人事工作,主要就是一些传统人事工作,如人事档案管理
人力资源(Human Resource ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。