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出国劳务怎么办理，司机出国打工/新西兰工作签证条件-出国劳务公司哪家好
签证类型：2+2工作签证
招聘职位：
餐厅厨师、服务员、串烧员、凉菜师、蒸菜师、帮厨、切配。客房保洁员、客房服务员、推拿技师、师、、维修电工。
招聘要求：
1、年龄21－55岁之间；均可
2、人品正直，性格温和，无犯罪记录
3、工作认真积极，愿意接受必要的培训，有团体精神，服从；
4、健康，无先天性及传染病；
5、厨师及安摩技 师、电工等需要至少2年以上工作。
如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。问：在国外工作应注意哪些问题。答：在国外工作期间，您严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地的生活惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去场所或者场所，更不要擅自脱离工作岗位。
福利待遇：
1、税后保底工资38000挪威克朗/月（约2.9）；厨师、技师、电工税后保底工资45000挪威克朗/月（约3.5）。
2、奖金及其他收入另计。
3、每天工作8个小时左右、每周工作5天，加班另算（正常工资1.5倍）；
4、雇主免费提供食宿，并履行代缴税义务，免费提供各类；
5、除当地公众假期外，可每年14天带薪年假，往返雇主承担；
合同期：二年（二年合同期满后可免费续签二年合同）
（诚邀代理合作 返利丰厚）
”和小周同场竞技的陈先生在应聘时感觉到这一点。他说，在沿海地区企业工作的“白领”们在工作、人际交往方面的能力并不胜出，但的理念和办事的效率方面却让他有点自愧弗如。“在经济影响之下，企业要做大做强出路在于不断创新。
履约是您一定要按外派劳务合同和雇佣合同的规定在国外工作的押金。履约由您直，将给您一张。在您履行完劳务合同回国后，凭您提交的将履约的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还。
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| 主营行业：出国劳务 |
| 公司主营：出国劳务,劳务输出,出国打工,劳务外派 |
| 主营地区：出国劳务 |
| 企业类型：个体经营 |
| 注册资金：人民币5000万 |
| 公司成立时间：2019-06-24 |
| 员工人数：5 - 10 人 |
| 研发部门人数：5 - 10 人 |
| 经营模式：生产型 |
| 经营期限：1949-01-01 至 2029-01-01 |
| 最近年检时间：2017年 |
| 登记机关：高新工商局 |
| 年营业额：人民币 10 万元/年以下 |
| 年出口额：人民币 10 万元/年以下 |
| 年进口额：人民币 10 万元/年以下 |
| 经营范围：商务咨询；文艺创作；电影制片（未取得相关行政许可（审批）不得开展经营活动）；设计、制作、代理及发布广告（不含气球广告）；平面设计；标示设计；电脑动画设计；翻译服务；礼仪服务；摄影服务；企业形象策划；策划文化交流活动；人力资源中介服务（未取得相关行政许可（审批），不得开展经营活动）。（依法需经批准的项目。经相关部门批准后方可开展经营活动）。 |
| 是否提供OEM：否 |
| 公司邮编：610000 |
| 公司电话：028-60707077 |
| 公司网站：www.bestlaowu.com |
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