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由于建设工程项目的规模和复杂性在不断加大，建筑从业人员也在逐渐增多且工种复杂，因此，工程项目的风险及管理难度随之加大，对于人员的科学管理就变得尤为重要。物联网技术在人员系统管理中应用有：劳务实名制子系统、热成像监测子系统和人员定位子系统等。
将物联网技术引入人员管理模式中，更能科学有效地施工人员的人身安全。比如：结合劳务实名制道闸系统的热成像监测子系统，可以有效实现工地人员进出场的多生物体、无接触式测温，安全、，保障了项目人员的安全和施工进度的顺利推进。
，通过物联网技术的应用有效地促进了建设工程行业的相关数据信息平台的搭建，将所有数据进行统一分析，方便更好地对工程过程进行合理安全监管。将整个建设工程项目的建设信息放置到信息平台中，使得安全监督更具有保障，同时，时刻督促自身加强安全操作的规范性。
促进建设工程项目健康的发展。其次，有利于整个施工过程的正常运行。通过物联网技术将各个施工人员和监控中心进行连接，及时地了解施工人员的具体方位和施工状态，确保人员的安全。同时，利用物联网技术传感器。
基于工作的多年经验，结合相关单位和人员对审查工作意见的调研，发现审查工作机制仍有改进余地，其不足之处主要表现在以下方面:1)周期长。对建设工程设计方案审查工作，建设单位或个人诟病多的是周期较长。通过认真梳理过往各类建设项目审查工作的细节，本文对可能导致审查周期长的原因，总结如下:a．因项目位置和类别不同，需征求意见的部门及申报的流程也有所差。
建设工程设计方案一经审批即具有法定效应，严格按照法律法规的要求实施，这就需要工作人员加大宣传，强化规划刚性，加强事后动态监管。1)强化规划刚性。建设工程设计方案审查是建设项目实施的事前工作，相关工作人员需要不断向建设单位或个人宣传建设工程设计方案的重要性，以及擅自修改建设工程设计方案需要承担的法律责任;建设项目实施期间。
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