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资金使用。资助经费实行“项目+团队”人负责制，应严格遵守《人才基金使用办法》、部门预算管理、财务制度等相关规定，认真履行《资助协议》有关约定，确保资金使用依法合规、立核算、专款。
监督评估。建立两级监督评估体系，强化事中监督、事后绩效评估。主管部门应定期对本区、本系统、本单位“项目+团队”《资助协议》落实情况和资金使用情况开展监督并提出评估意见，每年书面报告市人社局。
市人社局会同主管部门，按照《人才基金使用办法》和《天津市财政支出绩效评价管理办法》等规定，以“项目+团队”解决核心关键技术难题、成果转化及产业化情况等为，每年分类对创业类、创新类A级，以及不少于1/3的B级、C级“项目+团队”进行项目检查和绩效评估。评估结果作为“项目+团队”升级、退出和政策支持、经费资助的重要参考依据。对检查评估不合格的予以警告并限期整改，经整改仍无明显改进的，取消“项目+团队”资格，不再享受支持政策并终止相关经费资助。
A级团队条件
1．项目条件：科研项目（课题）处于学科，具有国际、国内的技术水平，成果能提升国家科学研究水平；或技术水平处于国际，能够实现产业化，市场前景好。
2．团队人条件：具有较强自主创新能力，能突破关键技术，或带动本、本学科、本行业在国际处于水平的、人才；或具有承担国家科研课题、工程和重大建设项目经历的人才；或在国外高校、科研院所、医疗卫生机构等担任副教授（相当于）及以上职务，以及国内高校、科研院所、医疗卫生机构等担任教授（相当于）职务的人才；或人工智能、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业企业的技术研发负责人。
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