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答:服务合同应当包括以下事项:1、劳务人员的工作内容、工作、工作时间和休息休假;2、合同期限;3、劳务人员的劳动报酬及其支付;4、劳务人员社会费的缴纳;5、劳务人员的劳动条件、劳动保护、职业?。 二、之间产生问题和纠纷,要根据双方签订的外派劳务合同协商解决,或按照国内的法律法规和,通过法律程序解决。三、均无法解决的重大问题,您可以向我驻在国大使(领)馆或者代表机构反映问题,寻求帮助或者进行。 Statoil挪威的地位比中石油在海内的地位要高,据说匀每10个挪威人就有2任务。据说挪威也是很有竞争力的嗯嗯,要加油。电面挺顺利,重要就是一些常规的步履成绩,很好。几周之后(没看错,几周,挪威人的效力。新西兰签证类型:工作签证
三、合同期限:合同首签两年,可续签两年。
四、招聘工种:
食品厂:包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工
农场:果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。
奶粉厂:普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。
建材厂:油漆工、焊工、打磨工、。
五、福利待遇:
1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB;工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB;(均为税后保底),每周结算并发放工资。
2、奖金、福利,及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
4、每天工作8小时,一周工作5天,加班按平常1.5倍计算。
5、根据个人,每年有15天带薪年假(回国往返雇主报销)。
6、合同期内由雇主免费提供食宿,宿舍配有空调。
六、招聘要求:
1.年龄要求20-55周岁。
2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。
3.健康,无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。
4.无对应滞留史,国内外无犯罪记录。
如果您与国内工作单位保持劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内的所有合同工资的25%;如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内的所有合同工资的12.5%。 第二级受举措影响不大的签证申请和VOC申请全额缴纳学费的学生签证申请新西兰公民或居民的的类工作签证和访客签证申请工签或学签持有者的的学签或访客签申请工签或学签持有者的受抚养子女的学。 作为大旅游目的地国,法国旅业在旺季招收上万名暑假工。对于留学生而言,去一些游客多的地方,找到工作的几率非常高,比如巴黎大区(le-de-France)和普罗旺斯-阿尔卑斯-大区(Provence-Alpes-CtedAzur)等。
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