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升级支持。通过1年以上培养，项目取得重大进展或团队水平明显提高，达到同类高别条件的“项目+团队”，经评审认定后可升级至高别，给予差额资助，培养期重新计算。同一申报单位只能有一个“项目+团队”入选创业类团队，同一人、同一项目按照“就高不重复”的原则享受资助。
资金拨付。市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）与“项目+团队”申报单位、主管部门（各区人社局或各委办局（集团公司），下同）共同签署《“项目+团队”培养专项资助协议》（以下简称《资助协议》）后5个工作日内，将相关资助经费拨付至“项目+团队”申报单位。资助资金超过100万元的，分三个年度拨付，首年度拨付50%，以后每年评估合格后拨付25%。
违规处置。“项目+团队”应按照要求提供真实、有效的申报材料和信息，对弄虚作假的，取消其当年申报资格，所有团队成员5年内不得申报市人才基金资助项目；已获资助的“项目+团队”，发现其弄虚作假套取资金的，取消其“项目+团队”资格，不再享受相关支持政策并追回全部资助经费，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。主管部门要严格履行审查责任，对履行审查责任不力的，市人社局予以约谈，并将相关情况报市人才工作领导小组办公室
申报培养创业类“项目+团队”应符合下列基本条件和相应级别条件。
（一）基本条件
1．“项目+团队”创办企业在津注册时间，申报A级应不超过5年，B级不超过3年，C级不超过2年。企业应在我市有实际办公场地，并正常运营。
2．团队人应为创业企业主要负责人或技术负责人。
3．团队人员结构合理，具备技术研发、企业管理、市场营销等能力，成员数应不少于3人（含人、核心成员）。核心成员应在津工作。
4．有完整的商业计划书。
A级团队条件
1．项目条件：拥有自主知识产权的核心技术处于国际或国内水平；产业化前景好，能够显著提升我市产业发展水平；主导产品的技术水平或商业模式具有较强比较优势。
2．团队人条件：应有在国内外企业、高校、科研院所担任中高层职务的从业经历。
（三）评审。市人社局依据高层次人才项目评审有关规定制定评审方案，组建评审，按行业领域对“项目+团队”进行分级评审，提出建议名单。其中，对符合创业类“项目+团队”相应级别条件，获得国家部委或市人社部门主办的创新创业大赛一等奖及以上的，可直接认定为B级创业团队；获得国家部委或市人社部门主办的创新创业大赛二等奖的，可直接认定为C级创业团队。
（四）审核批准。市人社局向市人才工作领导小组报送建议名单，经批准同意后，在市人社局及主管部门官网公示5个工作日，对公示无异议的，向社会发布入选名单。
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