出国劳务巴基斯坦施工员安全员月薪4万以上合同2年一签

青岛纳米比亚房建项目 北方厨师2名 赞比亚共和国（The Republic of Zambia，简称：赞比亚），别称铜矿之国，是非洲中南部的一个内陆国家。国土面积752614平方公里，全国人口1840万（2020年），语言为英语，另有31种部族语言。公元9世纪，赞境内先后建立过卢巴、隆达、卡洛洛和巴罗兹等部族王国。 合同期2年 性别：男 年龄：50岁以下 岗位职责：有厨师证，一定要会做馒头花卷等北方面食，会小炒拌凉菜等，有卫生和服务意识 1、薪资待遇：10000-12000/月，每月有60美金零花钱以当地币形式发放不计入工资； 2、工资发放：工资每年5月和11月两次结算 3、住宿及伙食:职工宿舍，配套设施；满两年回国休假60天，有休假补贴，续签每工作11个月可回国休假1个月 身份证复印件2份（正反面在一张a4纸上）；护照原件；白底2寸照片4张；正规医院体检报告； 面试合格，资料交齐，1-2个月左右出境

国家：塔吉克斯坦 单位：中铁直招 项目：公路 工期：2年，合同一年一签 一、岗位：（50岁以内，身体健康、无犯罪记录，从事过中铁项目） 1、结构工程师（懂钢筋）：6人，进场时间：2024年3月1日前 2、梁场施工员（会张拉）：4人，进场时间：2024年3月1日前 3、架桥机操作手（40/180T）：2人（尽快） 4、工程部部员：1名（春节后备用） 5、路基工程师：1名 进场时间：2024年3月1日前 二、工资待遇及发放：保底15000元/月，每月按时发放，打在国内银行卡。 三、包机票、签证、劳保用品、包吃住等、购买海外商业险。(中铁直招，无押金) 四、报简历、公司视频面试。

印尼钢厂项目《正式工》： 岗位：车辆管理员（包培训） 自卸车：30名 挖掘机：30名 装载机：30名 1.要求：45岁以下，高中及以上学历（可操作），有对应的操作证，身体健康，无犯罪记录，征信良好。 2.工资待遇：13000-18000元/月，每天工作8小时，半年带薪休假15天，缴社保，包食宿、发放生活必需用品。往返机票费、签证费由公司承担。享有节日福利、生日福利等。工作者，有丰厚的年终奖。安排员工年度体检。园区免费开放健身房、电影院、篮球场、足球场、羽毛球场各项娱乐设施。 3.报简历，电话初试，初试通过人员交齐费用可安排电话培训，培训通过后安排单位复试面试，面试通过资料2-3个月出境。

葛洲坝集团墨西哥项目简章 一、招聘岗位： 钢筋工 月保底15000元 木工 月保底17000元 瓦工 月保底17000元 水电工 月保底18000元 电焊工 月保底18000元 架子工 月保底16000元 管工 月保底18000元 油漆工 月保底17000元 小工 月保底14000元 厨师 月保底16500元 安装工 月保底16000元 工程车司机 月保底18000元 安全员、施工员、测量员等月保底22000元 二、相关人员年龄不得超过55周岁，男性，身体健康无疾病，相关经验3年以上。 三、每天工作10小时，超过算加班，加班费根据工种不同70元至90元不等。 四、包吃包住，交保险以及免费发放劳保用品。工作满一年后可以在墨西哥本地带薪休假14天。 五、合同一年一签，到期后可续签，不续签项目方买机票送回国。办理周期4-5个月。
费用低，正规工签。 项目介绍: 1、工作地点： 韩国各地经韩国选拔批准的制造业企业。 2、招聘职位： 生产制造食品、饮料、烟草产品、服装、印刷、制药、塑料制品、电子元件、汽车、家具、可回收金属。 3、岗位要求： 男女不限18－39无传染性疾病（乙肝、梅毒、艾滋、肺结核）， 体态匀称，身体健康，工作努力， 吃苦耐劳， 服从安排，能够接受加班工作，学历不限；无色盲色弱。 4、其他要求：在韩国无被遣返和强制出境记录，无境内境外的违法犯罪记录， 未被中国限制离境。 5、薪酬待遇:月薪200 万韩币/月，8 小时/天,每周 44 小时工作制,加班按照时薪的 1.5 倍支付。 6、合 同 期：首期三年，可以续签。 7、住宿及膳食：雇主提供食宿或食宿补贴，保险按韩国法律规定，可享受医疗，国民年金（养老保险），工伤，失业保险。工作满一年后，雇主多支付一个月基本工资或离职时一次性领取，3 年约合人民币 3 －3.5万元左右。 8、初试时间： 随时报名随时初试，韩语培训线下开课2023年12 月开班，线上随时开课；考试时间预计2024年 3 月份。 9、办理流程:初试→韩语培训3个月→参加考试→进入求职者名簿→雇主挑选劳务人员→签订合同→出境。
为什么要出国打工呢？
我们来听听工人真实的想法：据了解，人力资源市场的出国劳务工主要面向、非洲和南欧，用人需求主要有瓦工、焊工、油漆工、水电工、厨师等。国内许多企业也都需有用人需求，考虑的都是努力奋进的中国人。
“每天来出国务工的咨询者很多，通过用人单位的面试，其中有很多人成功办理出境手续。”虽然仍有很多人觉得出国不如在家好，但高工资和好环境成为出国劳务的敲门砖，而拥有一技之长的技术型人才，更容易受到国外用工单位的青睐。