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力嘉咨询劳务派遣经营许可证申报,大同劳务派遣经营人力资源服务许可证申报的条件

更新时间:2024-11-24 00:49:39 编号:86lu9g3mc226b
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  • 人力资源服务许可证申报,人力资源服务申报,劳务派遣经营许可证申报,劳务派遣经营申办

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林生

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力嘉咨询劳务派遣经营许可证申报,大同劳务派遣经营人力资源服务许可证申报的条件

关键词
人力资源服务许可证申报
面向地区
全国
公司类型
有限责任公司
风格
中式
经营范围
企业管理

申请《人力资源服务许可证》需要准备的资料:
1、申请书;
2、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;
3、注册资本,验资报告原件及复印件;
4、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件;
5、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册) ,身份证及复印件,院校毕业证书原件及复印件,个人简历及从业证明。联合开办的,还应提交合作协议书;
6、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明,职业指导证书原件及复印件;
7、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;
8、《人力资源服务许可告知承诺书》 (原件3份)

再简单的区分方式,就是看公司被派遣的员工是由谁交社保发工资,如果是派遣公司交社保发工资就是劳务派遣的业务范围,反之则是人力资源服务。
区分方式:人力资源公司属于劳务派遣公司,而劳务派遣公司不仅仅只有人力资源公司。

职业介绍服务?
  1. 为劳动者介绍用人单位;
  2. 为用人单位和居民家庭推荐劳动者;
  3. 开展职业指导、人力资源管理咨询服务;
  4. 收集和发布职业供求信息;
  5. 根据国家有关规定从事互联网职业信息服务;
  6. 组织职业招聘洽谈会;
  7. 经劳动保障行政部门核准的其他服务项目

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公司资料

深圳市力嘉企业咨询管理有限公司
  • 蔡水清
  • 广东 深圳
  • 私营有限责任公司
  • 2017-06-07
  • 人民币100万
  • 51 - 100 人
  • 企业认证
  • 保安服务许可证,报废机动车拆解资质,劳务派遣经营许可证,危险废物经营许可证
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