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支持数量。按照项目技术水平、团队人潜质、产业发展前景等条件，每年择优遴选200个左右培养团队，分为A、B、C三级资助。其中，A级10个、B级50个、C级150个，创业类和创新类按7:3比例确定。
升级支持。通过1年以上培养，项目取得重大进展或团队水平明显提高，达到同类高别条件的“项目+团队”，经评审认定后可升级至高别，给予差额资助，培养期重新计算。同一申报单位只能有一个“项目+团队”入选创业类团队，同一人、同一项目按照“就高不重复”的原则享受资助。
资金使用。资助经费实行“项目+团队”人负责制，应严格遵守《人才基金使用办法》、部门预算管理、财务制度等相关规定，认真履行《资助协议》有关约定，确保资金使用依法合规、立核算、专款。
A级团队条件
1．项目条件：拥有自主知识产权的核心技术处于国际或国内水平；产业化前景好，能够显著提升我市产业发展水平；主导产品的技术水平或商业模式具有较强比较优势。
2．团队人条件：应有在国内外企业、高校、科研院所担任中高层职务的从业经历。
申报单位
“项目+团队”所在高校、科研院所、医疗卫生机构、企业等单位。已入选天津市人才发展特殊支持计划高层次创新创业团队、天津市“131”创新型人才团队等市级人才专项资助的，不在本专项支持范围。
基本条件
团队具有明确的创新目标和科研规划，所从事科研工作或技术创新方向符合我市发展方向和长远需求。团队人员结构合理，应包含创新研究、技术转化及企业技术人员，成员数应不少于3人（含人、核心成员），团队成员需与人有稳定的合作关系，可跨单位协作。核心成员应在津工作。
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