企业通过将人事的一些事务外包给人事代理公司，企业可以在完善内部人才技能的同时，吸引的人才，影响和改善企业整体表现，逐渐提高人事代理费用，使许多企业困惑，为什么现在的人事代理服务费用越来越高。
许多企业使用人事代理服务来规避企业的雇佣风险，因此这项服务在市场上的费用也不低结果，与一定的风险有关，费用当然不便宜。另外，根据地区不同，人事代理费用也不同。从我国人事代理费来看，发达地区的价格往往很高，但服务项目更全面。
人事代理服务是我们现在这种社会对于人力资源的一种平均分配的服务方式，现在很多的中小型企业，因为对于人力分配不足，这时企业会选择把一些财务和事务性工作交由人事代理公司进行管理，这样企业每个月就节省了一大笔需要支付的薪资报酬，也节省了相当一部分的福利费用。
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