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1、积分永不清零能长久有效的激励员工，只要员工不离开企业，员工工作时间越长表现越好，积分和对应的福利也就越多，能够帮助企业留住员工； 2、积分永不清零，也是对企业老员工的...
2019/05/06 18:11
苏州市流动人口积分管理计分标准
流动人口积分管理计分标准由四部分组成，即基础分、附加分、扣减分和指标解释，其中基础分指标包括个人基本情况、参加社会保险情况和居住情况三项内容，附加分指标包括发明创造、表彰奖励、社会贡献、投资纳税、卫...
2022/09/03 09:52江苏苏州
本系统用于企业、集团、煤矿等单位的积分考核管理。通过积分考核管理为绩效考核提供量化、科学、详实的考核依据。通过积分考核，规范员工的日常行为，调用员工的积极性。积分考核制...
2018/04/22 07:30山西晋中
6月04日大连 新华宫酒店 6月05日济南 舜和国际酒店 6月06日青岛 青岛望海国际酒店 6月08日北京 西郊宾馆 6月15日武汉 巴山夜雨大酒店 6月17日平顶山...
2019/05/27 10:19
如何建立起一种高效的激励机制，让你的员工工作动力倍增，让员工为自己干，而不是为领导干？ 说起激励，80%的老板想到的是升职加薪：员工要离职的时候，老板为了留住员工，给员...
2019/05/27 10:16
李荣，湖北群艺集团董事长、中国积分制管理创始人、中国管理科学研究院企业管理创新研究所兼职副所长、中国中小企业家年会副主席、马来西亚积分制管理协会主席。 2001年创办湖北群...
2019/05/27 10:13
关于下发积分制管理实施方案的通知 为了加强和创新公司管理模式，根据公司董事长提出的“创造一流的管理团队”的工作目标，经办公会议研究决定，在公司实施绩效考核+积分制管理工...
2019/05/27 10:09
幼儿园积分制管理，是一套可以落地，十分实用的管理方法。而“快乐会议”是幼儿园积分制管理的核心组成部分，对幼儿园管理有着“画龙点睛”的作用，我们一起来看看具体流程和方案吧...
2019/05/27 10:08
