包头电力工程ISO三体系认证办理流程

ISO三体系认证能帮助企业建立主动的自我完善、持续改进的有效机制，通过管理体系特有的日常监测与测量、年度审核及管理评审，及时发现管理中存在的问题，有效提高企业内部管理水平，降低企业风险。

为什么要做三体系认证

1、实施ISO9001认证，强化品质管理，提高企业效益；建立质量管理体系，优化流程，节省生产和管理成本；增强客户信心，扩大市场份额。

2、实施ISO14001认证，保护环境、节能降耗、优化成本、改善企业形象。

3、实施ISO45001认证，强化品质管理，提高企业效益；建立质量管理体系，优化流程，节省生产和管理成本；增强客户信心，扩大市场份额。

4、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系，这三个体系认证，是大部分招投标强制性加分项。有了这三体系认证，就能够争取到更多的发展机会。

5、实施ISO三体系认证已经成为打破国际贸易壁垒、进入欧美市场的准入证，并逐渐成为组织进行生产、经营活动及贸易往来的条件之一。

三体系认证的好处

1、质量管理体系：稳定服务质量，减少客户投诉，为客户和潜在的客户提供信心，提高企业信誉，直接有利于拓展市场。

2、环境管理体系：节约能源资源，降低企业各种管理成本和损失成本；持续达到排放、减少排污费用，提益，提高市场竞争力，为保护环境作贡献。

3、职业健康安全管理体系：提升公司的企业形象；增强公司凝聚力；减少企业经营的职业安全卫生风险，达到企业永续经营；进行内部管理改善，避免职业安全卫生问题所造成的直接/间接损失；善尽企业的国际社会责任；顺应国际贸易的新潮流，突破贸易壁垒。

三体系标准的相同点

1、组织实施管理的总方针和目标相同。

2、三项标准使用共同的过程模式结构，结构相似以方便使用。

3、体系的原理都是PDCA（计划-执行-检查-改进）循环。

4、都需要有文化的管理体系。

5、都明确要有文件化的职责分工。

6、都提出了通过体系运行实现持续改进。

7、都提出了遵守法规和其他要求的承诺。

8、都提出用内部审核和管理评审来评价体系运行的有效性、适宜性和符合性。

9、都要求对不符合项进行管理评审并加强培训教育。

10、都要求组织的高管理者任命管理者代表，负责建立、保持和实施管理体系。
ISO三体系是一套全球通用的管理体系，其目的是通过规范组织的运作流程和管理方式，提高其效率和效益，同时保护环境和员工的健康与安全。它的实施有助于提高组织的管理水平，使其能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。
ISO三体系认证之间的区别主要体现在定义、目标、适用范围、要求和认证方式等方面。不同的体系认证标准适用于不同的行业和组织，组织可以根据自身的需要选择适合自己的体系认证标准。