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成都经营性人力资源服务机构开展人力资源服务备案业务
（一）备案范围。
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向住所地区（市）县人社部门或综合行政审批部门备案。
（二）开展人力资源服务备案业务应提交以下材料：
已取得人力资源服务许可证的机构办理人力资源服务业务备案，仅需提供经营性人力资源服务机构开展人力资源服务业务备案表。

经营性人力资源服务机构设立分支机构的，应当自市场主体登记办理完毕之日起15日内，书面报告分支机构住所地区（市）县人社部门或综合行政审批部门，书面报告事项包括机构名称、统一社会信用代码、许可证编号以及分支机构名称、负责人姓名、住所地、服务范围等。
设立分支机构应提交以下材料：
分支机构开展备案业务的，应当自开展业务之日起15日内向住所地区（市）县人社部门或综合行政审批部门备案。
四

四川省公共场所卫生许可行政审批要求涵盖宾馆、浴室、影院等场所，需提交包括承诺书、图纸、证件复印件、管理制度、检测报告等申请材料，并在3个月内接受实地检查。
1.宾馆、旅店、招待所；
2.公共浴室、理发店、美容店；
3.影剧院、录像厅（室）、游艺厅（室）、舞厅、音乐厅；
4.游泳场（馆）；
5.展览馆、博物馆、美术馆、图书馆；
6.商场（店）、书店；
7.候诊室、候车（机、船）室。
申请材料
1.四川省公共场所卫生许可行政审批告知承诺书；
2.公共场所地址方位示意图、平面图（含卫生设施）；
3.营业执照复印件；
4.申请人身份证、法定代表人身份证复印件；
5.公共场所卫生管理制度；
6.取得资质（计量认证合格）的机构出具的一年内的合格公共场所卫生检测或评价报告；使用集中空调通风系统的，还应当提供一年内的集中空调通风系统卫生检测或评价报告复印件；
7.《四川省公共场所卫生许可证申请表（新办）》；
取得《卫生许可证》的3个月内，卫生健康主管部门将对审批人承诺内容进行实地检查。